Ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα που αντιμετωπίζει το Πολεμικό Ναυτικό τα τελευταία χρόνια είναι το μαζικό κύμα φυγής σε στελέχη περίπου 40 ετών.

του Χρήστου Μαζανίτη

Ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα που αντιμετωπίζει το Πολεμικό Ναυτικό τα τελευταία χρόνια είναι το μαζικό κύμα φυγής σε στελέχη περίπου 40 ετών.

Αυτό που τόνιζαν οι στρατιωτικές και πολιτικές ηγεσίες είναι ότι οι άνθρωποι των Ενόπλων Δυνάμεων αποτελούν τους πολλαπλασιαστές ισχύος. Κι είχαν – κι έχουν – δίκιο. Διότι τι να κάνει κάποιος το καλύτερο οπλικό σύστημα του κόσμου όταν δεν υπάρχει ένα άξιο στέλεχος να το χειριστεί; Στα χέρια ενός καλά εκπαιδευμένου στελέχους ακόμη και ένα ξεπερασμένης τεχνολογίας οπλικό σύστημα μεταμορφώνεται σε υπερόπλο.

Κι αν κάποιος έχει αντίρρηση επί των παραπάνω, μπορεί να ανατρέξει στα γεγονότα του πρόσφατου παρελθόντος, με τα πλοία του Πολεμικού Ναυτικού να βρίσκονται ανεπτυγμένα σε Αιγαίο και Μεσόγειο και τα στελέχη που επανδρώνουν τις άνω των 40 ετών φρεγάτες «S» να παραδίδουν μαθήματα ναυτοσύνης.

Όμως, το θέμα της ημερήσιας αποζημίωσης αποτελούσε την μεγαλύτερη γάγγραινα. Στελέχη που έτρωγαν με το κουτάλι την θάλασσα, που το ΠΝ είχε επενδύσει σε αυτά και προσδοκούσε να λάβει τα καλύτερα στοιχεία, βάσει της εκπαίδευσης και της εμπειρίας τους, έφευγαν στην πιο παραγωγική τους ηλικίας καταφεύγοντας στον ιδιωτικό τομέα.

Το να βρίσκεται κάποιος 2 και 3 μήνες εν πλω, μακριά από το σπίτι του, την οικογένειά του και να λαμβάνει ημερήσια αποζημίωση 18 ευρώ, την στιγμή που κρατούσε ψηλά την γαλανόλευκη, ήταν τουλάχιστον άδικο.

Διαβάστε περισσότερα στη σελίδα staratalogia.gr πατώντας εδώ

Δημοσιεύτηκε από Editor

"They asked me how well I understood theoretical physics. I said I had a theoretical degree in physics. They said welcome aboard." Προβολή όλων των δημοσιεύσεων από Editor